Название

Compensations and Benefits Manager

Локация

Moscow

О компании

Big multinational FMCG Company (food industry)

Цель


  • Предлагать, создавать и внедрять стратегические подходы в области вознаграждения с целью создания конкурентоспособной системы компенсаций и льгот, соответствующей целям Компании и способствующей позиционированию Компании на рынке труда в качестве предпочтительного работодателя

  • Выступать в качестве центра экспертизы в области компенсаций и льгот для Бизнес-партнеров

  • Управлять политиками по компенсациям и льготам для обеспечения возможности Компании привлекать, мотивировать и удерживать лучших сотрудников

Обязанности


  • Анализ затрат и конкурентоспособных тенденций в области программ по компенсациям и льготам, определение позиции Компании на рынке труда

  • Участие в обзорах компенсаций и льгот, анализ их результатов

  • Участие в разработке политики Компании по компенсациям и льготам

  • Подготовка плана административных процедур по реализации политики по компенсациям и льготам

  • Контроль плановых затрат, определение проблемных вопросов и отслеживание за соответствием политики Компании по компенсациям и льготам трудовому законодательству

  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам должностных окладов, а также сотрудников по вопросам политики вознаграждения

  • Подготовка информационных материалов для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот

  • Участие в переговорах по договорам со страховыми и финансовыми учреждениями для управления программами по льготам

  • Обеспечение поддержания требуемой документации и отчетов

  • Подготовка и поддержание в надлежащем состоянии описания должностей Компании, участие в оценке должностей до первого руководящего уровня включительно

Требования


  • Высшее образование (управление персоналом, финансы, экономика)

  • Опыт работы на аналогичной позиции, 2-5 лет

  • Навыки проведения оценки, разработки рекомендаций в области политики по компенсациям и льготам, их эффективного внедрения

  • Продвинутый пользовательMicrosoft Office (Word, Excel, Power Point)

  • English – upper intermediate

  • Лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности

Дополнительно

Contact information: 

Maria Perelygina

Mail: perelygina@csc-hr.ru